Overview

概要

提供サービス

ウェブ制作

期間

8ヶ月

チーム体制

  • ディレクター
  • デザイナー
  • フロントエンドエンジニア
  • カメラマン
  • イラストレーター
  • ライター

Approach

課題と解決策

単なるWebリニューアルではなく、
ミツカンという企業をどう理解してもらうか
課題
  • サイト全体が生活者視点で設計されていない
  • コンテンツ同士のつながりが弱く、ストーリーが見えない
  • グローバルサイトと各エリアサイトの役割が不明確
  • 英語版が活用されていない
  • KGI/KPIが設定されておらず、 PDCAが回っていない
解決策
  • サイトを訪れた生活者へ最適なコンテンツの提供
  • コンテンツ同士の紐付け
  • グローバルサイトと各エリアの役割分担の定義
  • 英語版の有効活用
  • KPIに基づいたPDCA運用の定着化
01:

ヒアリング(自社分析)

コアターゲットとサブターゲットの明確化
・社員の方々に理念・歴史・社員の声を深掘り
・「mizkan」らしさの言語化

02:

ターゲット設計・カスタマージャーニーマップの作成

顧客ターゲットを明確化してアプローチの解像度を上げる
・「ともに生き、ともに奔走する」という軸の設定
・ターゲットとのタッチポイントも明確化

03:

ファン化に向けた情報整理

顧客ターゲットを明確化してアプローチの解像度上げる
・サイト内での行動やタッチポイントを整理
・サイト内構成や具体コンテンツを整理

04:

デザイン設計

UI/UXを意識した「挑戦」のデザイン制作
・企業コピーの「やがて、いのちに変わるもの。」に帰結するデザインに
・Webガバナンスに準拠した構築
・SEO最適化(タイトル・キーワードなど)

05:

没入感のあるアニメーションを用いてフルリニューアル

生活者の感情を動かし、ブランドの世界観に引き込む
・情報源だけではなく、訪れる価値のあるサイトとして定義
・ミツカンの歴史を楽しく辿り、企業の技術力やディティールのこだわりを証明

06:

サイトに訪れる生活者視点でUI/UXを最適化

信頼感・やさしさ・未来感を併せ持つ方向性を定義
・ヒアリングで集めた要件を軸にしたデザイン提案を実施
・情緒×理解を両立したトーン&マナー設計

Contact:

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